“漳浦男子15年‘停薪留职’之谜”追踪 当事人蓝志雄再提四点疑问

漳浦男子蓝志雄15年“停薪留职”一事，再起波澜。先是蓝志雄本人，昨日针对漳浦县纪委效能办的调查结论，提出四点质疑。而“停薪留职”一事经办人、时任交通局人秘股股长刘加茂也对调查持异议。

　　调查报告里提到，交通局超编了，为何县人事局还要再次推荐他到交通局运管所，且开出了干部职工调动工资转移证？

　　“从因果上讲，是不是要先有编制，才能发工资，才能开出工资转移证？既然能开出工资，是不是说明我是有编制的？”蓝志雄觉得，这个问题矛盾太大了。

　　停薪留职会不会是预谋？

　　调查报告中提到，办停薪留职手续是为帮他解决落户问题。

　　蓝志雄确实因为落户问题找到时任交通局局长邱秋月，但当时，并未向交通局提出落户、身份证办理问题的朱永木、林镇和，也被交通局通知办理停薪留职手续。

　　“我觉得我那时只是刚好撞上了，停薪留职是早有预谋的。”蓝志雄说。

【刘加茂的异议】

未虚造花名册但犯了两个错

　　调查报告提到，签订停薪留职协议后，交通局人秘股股长刘加茂虚造职工花名册，经财务股股长张水军、局长邱秋月签名，上报机关社保中心投保。

　　刘加茂不服气。他回忆说，这份表格是怎么做出来的他已经记不得了，但肯定不是他虚造的。“我只是经办人，怎么可能去虚造这些东西？要是虚造的，领导怎么会签批？”

刘加茂承认，他犯了两个错：

　　一是在蓝志雄前来交通局报到时，因为业务不熟悉，他留下了蓝的档案。刘加茂回忆，当时蓝志雄来交通局找到人秘股报到，他叫蓝去找局长，蓝志雄就去找局长了，局长跟他说没编制，叫他等通知。当时，蓝志雄把档案留在人秘股。他因为业务不熟悉，没有将档案退还蓝志雄。

　　二是蓝志雄并未在交通局工作，他不该为蓝志雄办理停薪留职。后来，蓝志雄找到他，说邱局长要求为他办理停薪留职手续，解决他的户口问题。刘加茂根据邱局长的指示，给蓝志雄办理这一手续。“当时停薪留职的名词刚出来，我对停薪留职的概念也不是很清楚，但是局长指示了，我就根据领导的意思为蓝志雄办了手续。”

【漳浦县宣传部】

有疑问可书面提出近日统一给出答复

　　昨日，记者找到漳浦县纪委效能办，提出蓝志雄对调查报告有疑问。效能办表示，此事由宣传部负责对外发布。

　　漳浦县宣传部表示，对调查报告有疑问的，可以书面提出。他们将协调各方，在近日内，统一给出一个答复。（本网记者 黄颖 见习记者 肖和勇 文/图）