2014年漳州市公安机关派出所所长封闭式集中培训

　　警姿严整，步伐整齐，教官讲解细致全面，参训学员一丝不苟，嘹亮的口号此起彼伏，响彻训练场。这是2014年漳州市公安机关派出所所长培训训练场上的一幕。

　　为推进队伍建设，夯实公安基层基础，培养全市公安机关基层派出所所长的过硬素质，提高他们的队伍管理水平和干好工作的能力，2014年2月，全市所有公安及边防派出所所长集中在漳州市人民警察培训学校，进行为期10天的全脱产、封闭式集中培训。

　　派出所是公安机关最基层的综合战斗实体。在公安机关的警种部门中，派出所队伍最大、涉及面最广，大量的公安工作都要以派出所为依托，要靠派出所去推动和落实。如何管好这支队伍，更好弘扬“漳州110”精神，打造全警110队伍的战略部署，如何在2014“提升执法质量年”中，全面提升派出所民警的规范执法水平。在举办派出所所长培训班前，市公安局党委经过了仔细论证。

　　“治警先治长”，把全市所有公安及边防派出所所长进行10天全脱产、封闭式集中培训，这在漳州公安史上还是第一次。为办好这次培训班，市公安局党委开会专题研究，副市长、公安局长林明良多次听取办班筹备工作情况汇报，审定培训方案，确定培训内容，明确培训要求，并为培训班作开训动员和讲授第一课。2月25日上午，市公安局党委成员还专程到培训班分别与参训学员进行座谈交流。

　　此次培训是全市公安系统规格最高、授课老师级别水平最高的一次培训，在教官安排上可以说是“大员上阵”、“优中选优”。既有市委组织部老领导，又有市委党校、闽南师大的专家教授;既有市局、分局领导，又有机关警种部门的负责同志和基层一线的业务能手。

　　为确保派出所所长能安心参训，华安县公安局专门出台文件，要求局党委成员下所代职10天。培训期间，边防支队领导多次到警校看望边防支队参训学员并召集32名边防所长座谈，提出严格要求。长泰、云霄县公安局政委到校看望、鼓励参训学员，全身心投入训练，争取学有所获。

　　此次参训学员个个从警多年、公安实战和实践经验丰富，针对这一情况，在培训教学上警校打破常规，改变了以往参训学员角色固定的情况，大胆创新，从学员中挑教员。培训中，针对边防所长军事素质过硬的特点，安排担任各班班长，既当学员，又当生活管理员，也当队列教员，作了很好的表率示范。