用工压力之下 漳州不少企业主要瞄准暑期工

­　　暑假来临，有不少学生会选择找份暑期工，充实一下假期生活，而一些用工压力较大的劳动密集型企业，也急需利用暑期补人“解渴”。虽然现在暑假未到，不过，这几天，漳州不少民营企业、私营工厂已经行动起来，积极的“招兵买马”。与春节刚过的那次招工不同的是，这次招工，不少企业主要瞄准暑期工。

­　　6月16日，记者在金峰开发区金源广场看到，有10多家企业、工厂派员来到这里摆摊设点，利用展板和发放材料，向过往群众发布招工信息。

­　　采访漳州万利达生活电器有限公司招聘人员小周：我们公司目前人员缺编还是比较严重的，单单我们部门，我们是注塑两班倒，预计缺编差不多35人左右，今天过来主要招聘正式员工还有一些暑假工、临时工都有的。

­　　金源广场是外来务工人员人流量较多的地方。这里已经自发形成了一个人力资源供需见面的小市场。记者采访时，正好碰见两个学生也来咨询了解招工信息。

­　　采访小孙（女生）：我们只是刚高考完，所以很无聊来这里打一下工而已，出来工作也挺好的可以早点接触一些社会。

­　　采访小孙（男生）：也是找临时工吧，就是暑假在这边做一下、锻炼一下，顺便赚一些自己的大学生活费，看一下有可能还要去别的地方再找一下。

­　　采访中，记者注意到，参与招聘新员工的企业多为附近的芗城区本土企业，例如万利达、科晖、康之味等知名企业，也有像立达信电子等来自邻县的企业。由于大中专院校暑假还没真正开始，目前能招到的暑期工数量并不多。

­　　采访立达信集团招聘人员小王：我们最近都有过来摆（招聘），因为我们企业缺普工，也算一直缺，也算是常年都在招的那种状态。（招到的）人比较少，我们（在长泰）有点远一般都是招到男性比较多。

­　　口播：在这里我们也提醒电视机前的学生朋友，因为相对缺乏社会经验，大家在选择暑期工的时候，除了要留意招聘信息来源，谨防诈骗外，更要量力而行，选择简单协助性工种为佳，最重要的就是要注意人身安全。 （记者 吴高邻 黄跃斌）