漳州市龙文区朝阳镇：全力打造新兴生态工贸城镇

　　朝阳党建

　　【朝阳镇党委始终坚持把加强基层党建工作作为主责主业来抓，摆在突出的位置，筑牢党建工作堡垒，夯实基层党建基础，为各项工作的顺利开展提供坚强的组织保证】

　　1、创建全区首个

　　村级党群服务中心

　　朝阳镇坚持群众需求导向，以翁建村为示范点，建立全区首个村级党群服务中心和村级参政议事长廊，为村级党组织服务党员、群众打造了一个全新的平台，构建起方便、快捷的党群沟通桥梁，畅通了服务群众“最后一公里”。朝阳镇翁建村充分利用朝阳工业集中区企业集聚初步形成的有利优势，镇党委、政府带头积极向上争取支持，在服务好盛辉物流省级重点项目建设的基础上，在项目用地内争取到一块2.7亩的村集体发展建设用地，村党支部和村委会共筹集资金约1300万元在该地块上建设一栋大楼。楼下一间店面布置为村党群服务中心，通过着力打造便民服务带，创新服务方式、强化服务功能，努力实现“村民不出村便能办成事”的文明服务目标。除村部所需办公场所外，该大楼另配套60套公益房，用于解决村内无住房群众的住房困难问题。建有店面27间，每年约可创收18万元，店面招租所得的资金将成为日后村部的集体经济收入，用于村内的各项基础设施建设来源。

　　2、破解“二次选举”怪圈

　　“二次选举”是近二十年来，六石村历届村委会换届都走不出的怪圈。今年，朝阳镇党委紧紧抓住村级组织换届选举的有利契机，精心组织，周密部署，将选情最为复杂的六石村作为试点村，取得了村委会选举“一次性成功”零的突破。党支部和村委会均实现一次性选举成功，村委会参选率达到97.7%，得票率都在87%以上，成功改写了“二次选举”的历史。找准病因，方能有的放矢。在深入走访后，朝阳镇党委摸清了“二次选举”的原因：一方面，由于六石村经济发展早，村民外出经商多，思想较为活跃，参政议政的积极性高，选举竞争激烈；另一方面，由于村民对村干部缺乏信任感，意图通过“二次选举”，达到让村委欠下“人情”的目的，方便以后找村干部办事“好说话”。对症下药，“四项举措”破解怪圈。镇党委立足实际、认真研究、从多角度入手，不断增强选举工作的预见性和主动性。一是拓宽渠道、听取民意，摸清后备人选群众基础，使群众心声的表达渠道更加畅通。同时将组织上对村“两委”候选人的具体要求传达到每一个选民当中。二是严格审查、谈心劝导，把好候选人“入口关”。镇党委坚持依照“六不能”“十不宜”的要求，从任职要求、个人能力、财经纪律等方面，对条件尚未成熟的初步候选人进行劝导，进一步消除影响因素，真正做到和谐有序地选举。三是订立承诺、建立信任，消除村民“不信任感”。在驻村干部及村选举委员会带领下，正式候选人逐家逐户进行走访，作出竞职表态，对群众关注的问题进行解答与说明，加深了群众对候选人的了解认识。四是抓住契机、大胆筹划，试点大学生村官进两委。镇党委成功实现了大学生村官交叉任村党支部副书记和村委会副主任，为村“两委”班子注入新血液，进一步提高班子战斗力。

　　3、“三位一体”筑牢思想防线

　　朝阳镇党委认真落实抓党风廉政建设的主体责任，时刻保持警醒，时刻警钟长鸣，以零容忍的态度坚持不懈地把朝阳镇党风廉政工作推向深入。在全镇开展“廉洁基层，和谐乡镇”活动，建立健全“123”党风廉政建设工作体系，即围绕“廉洁基层、和谐乡镇”一个主题，抓好乡镇干部和农村干部两支队伍，实现教育、制度、惩处“三位一体”。3月初，刚刚履职一个月的朝阳镇党委立即召开党风廉政建设工作会，会上党委书记给全镇干部职工和各村主干上了一堂廉政教育专题课，并向各村下达了《党风廉政建设责任书》，要求基层干部牢固树立“教训就在身边，诱惑就在眼前，陷阱就在脚下，成败就在手中”的廉洁意识。在朝阳园区二期征迁启动前，朝阳镇组织镇、村征迁干部50余人到区检察院廉政教育基地参观学习，现场教学，以案释法，接受廉政教育，筑牢思想防线。（文字由记者 林堃 通讯员 陈华俐 采写照片除署名外由杨滨平摄）