龙海法院成功化解劳动争议系列案件 双方让步达成调解

­　　漳州新闻网讯(陈志龙 陈坤城) 10月18日，福建某建材公司与林某东等18名货车司机系列劳动争议案件，在龙海市人民法院法官的调解下，终于达成了调解协议。当日下午，该公司18名司机全部领到经济补偿金、劳务报酬等共计40余万元。

­　　10月9日上午，林某东等18名司机起诉福建某建材公司的系列劳动争议纠纷案件在龙海市法院一并开庭审理。但与以往不同的是，该院院长翁志刚亲自担任审判长，并采取3名主审法官和4名人民陪审员组成大合议庭的陪审模式，开庭审理这起系列劳动争议纠纷案件，在原告席上，18名原告及其代理人均到场参加应诉。

­　　据悉，该建材公司因公司业务调整，决定从今年7月起停止运输业务，并将公司旗下的货运车辆出售。但未对林某东等18名货运司机的工作做任何安排也未向他们支付工资，使得已签订劳动合同的林某东等人一直处于待岗状态。因为该公司现无法提供给原告上班的工作条件，且未支付加班费等行为，林某东等人认为自己的合法权益被侵犯。

­　　今年9月，林某东等18名司机分别将该公司起诉至法院，诉求法院判令解除劳动关系，并支付经济补偿金、劳务报酬、加班工资、安全奖金不等共计200余万元。

­　　受理案件后，该院迅速启动了农民工维权绿色通道。调解中，3名承办法官共同商讨拟定了调解解决该系列案的审理思路，多次召集18名货车司机代理人或司机本人与该公司代理人协调解决方案。期间，法官分别对18名货车司机的工作起始时间一一进行认定，耐心深入地辨法析理、说服解释。经反复劝说，该公司最终同意对货车司机作出一定补偿及支付部分，原告也同意作出让步，最终达成调解协议。