劳模风采：从生产线到设计台 杨居斌的20年蜕变

­　　在我们传统的印象中，农民工总是和灰头土脸的形象联系在一起，我们今天要认识的这位主角将向我们展示新时代农民工的形象。他叫杨居斌，是福建紫山集团的一名员工，进入紫山工作20年来，他从一个普通员工成长为紫山集团矿泉水公司的经理，并在今年获得了漳州市五一劳动奖章， 被国务院评为“全国优秀农民工”。今天的劳模风采让我们一起走近杨居斌。

­　　福建紫山集团创立了32年，杨居斌1996年入职，和该企业共同成长了20年的光阴。走进紫山集团旗下矿泉水公司生产车间，记者看到杨居斌正在指导工人修理改进生产线设备。杨居斌出生在颜厝镇洪坂村一个普通农民家庭，1996年从福建商业学院毕业后便进入紫山工作。同行的公司员工告诉记者，杨居斌从进入集团开始就奋战在矿泉水生产的第一线——灌装车间，灌装车间是矿泉水生产最核心的车间，矿泉水处理工序要比其他工序早两个小时准备，所以他每天早上6点半来上班，坚持了五年的时间。在车间工作期间，他并不拘泥于技术员的日常工作，不断钻研业务技术。由于出色的业务技术和勤恳的工作态度，2009年被提拔为矿泉水公司经理。2011年，他带领子公司技术团队进行技术改造，改进塑料吹瓶生产线，降低瓶坯重量，设计瓶装水大桶水自动化流水线，每年为公司节约成本百万元以上。

­　　全国优秀农民工 漳州市五一劳动奖章获得者 杨居斌：因为做矿泉水瓶，很重要的一个是既节约成本，又达到一定相应的强度，然后给人家感觉手感比较好，那我们就是不断的优化，又要为公司节约成本，然后做出来的东西又符合市场的发展需求，所以我们就不断的改善我们的一个设计，不断的改进，不断的优化，一个图纸要经过非常多次的一个改进，有时候一个图纸下来可能有十几个版本

­　　在参与设计的过程中，杨居斌多年的一线经验发挥了作用，他带领技术团队不断改进方案，调整模型，最终确定生产。

­　　全国优秀农民工 漳州市五一劳动奖章获得者 杨居斌：就是因为我们经常在第一线，我们才能不断的发现存在的问题，才能不断的进行改善，所以说我们在生产线做的时候我们要通过不断改善，让它瓶子不会倒掉，不会倒掉，因为为什么会，生产线经常倒掉的话，对工人很辛苦，对产品质量也有(影响)所以我们要想办法，这个瓶子为什么会倒，我们经常开试验模，开试验模开出来以后一次，吹几瓶的这种，防止说那个出现大的投资失误，所以开试验瓶，试验模开完后小批量生产，可以了没问题了，我们再去大批量正式投入一些模具。

­　　在主持设计期间，杨居斌改进1.5L塑料矿泉水瓶，降低瓶坯重量，每年减少塑料米用量42吨，节省用电10万度，又解决了瓶头被压扁的问题，减少了客户投诉，每年共为公司节约成本60万元;改进塑料吹瓶生产线，提高产品质量，节约成本56万元。他自行设计瓶装水和大桶水自动化流水线各1条并指导组织设备安装、调试，提高自动化程度，推动产业升级，提高生产效率和产品质量，节省劳工成本20余万元。每年共为公司节约成本136万元。并有3项矿泉水产品外包装获得国家外观设计专利证书。2012年8月杨居斌被中共漳州市委、漳州市人民政府授予第六批优秀青年科技人才称号，2016年被漳州市评为五一劳动奖章获得者，并被国务院授予全国优秀农民工荣誉称号。

­　　除了工作岗位上做出优秀业绩的同时，杨居斌也热衷爱心公益事业，乐于助人。

­　　紫山集团人力资源部经理 荀杰：零几年的时候有个同事啊，叫何才贵，这个同事得了尿毒症，当时的话，这个同事家境也不太好，当时要做手术，一个手术费就要好几万，其中杨居斌为典型，他积极的去跟身边的同事，去宣传这件事情，最终的话在最短的时间内，募集到了他的手术费。大家对他整体的印象就是，这个人呢很热心，很乐意去帮助身边的人。

­　　此外，他还成立紫山跑团，组织职工进行爱心公益活动，用实际行动践行着作为一名热衷公益事业的有为青年应有的品质。