教师工资改革“教龄+其他+绩效”、三年一调将不远

　　2015教师等事业单位的工资调整在公务员工资改革后，也在紧锣密鼓的推进。教师工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。根据整理2015教师涨工资的相关最新消息，老师工资三年一调。只有这样，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实。（福建教师招聘网）

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