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长泰:端牢民生大饭碗 把住增长牛鼻子

福建日报   2022-06-16 10:49

  为扎实做好各项稳就业工作,长泰接连拿出实招新招,创新“免申即享”模式、出台用工奖励补助新办法等,让广大群众端牢民生大饭碗。截至4月,长泰区城镇新增就业人数2212人,完成全年任务3600人的61.44%。

  “降缓返补”助企业

  受疫情影响,经济下行压力进一步加大。长泰区全面落实延续降低失业保险费率、普惠性失业保险稳岗返还等保就业政策,并推出一系列阶段性、组合式稳岗位、提技能、防失业的政策措施,切实助企纾困稳岗位。

  4月1日,长泰出台服务企业用工奖励补助新办法,印发《漳州市长泰区服务企业用工奖励补助暂行办法》,补助暂行办法的出台将有利于强化长泰服务企业用工资金保障,持续提升服务企业用工保障能力。根据文件,长泰在全市率先对采取“点对点”包车方式输送新老员工来泰返泰就业的企业,实行按企业包车费用的50%给予补贴,每家企业最高补贴20万元。此外,对企业员工、人力资源机构、院校等机构和个人的引工补贴标准由500元/人提升至1000元/人,标准为全市最高。

  “免申即享”惠企业

  “5月30日—31日,长泰区第一批普惠性失业保险稳岗返还资金发放,共成功匹配109家符合返还条件企业,返还资金560.68万元,惠及16841名参保职工。”这组数字,是长泰在援企稳岗上“真金白银的红利、政策落地见效、惠及广大劳动者”的有力实践。

  据了解,此次普惠性失业保险稳岗返还,长泰区人社部门优化服务模式,企业不需要提出申请,通过系统大数据比对筛选出符合裁员率条件的失业保险参保企业、核定应返还的金额,再通过国家企业信用信息公示系统剔除严重失信企业,确定符合普惠性稳岗返还条件企业名单,公示期满无异议后,直接将稳岗返还资金发放至企业银行账户。

  除此之外,长泰还针对餐饮、零售、旅游等特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策,目前已筛查全区2000余家企业,对符合条件的企业进行一对一电话告知,并通过微信群、公众号等渠道进行宣传解读政策,提高相关企业政策知晓率。同时,长泰区人社局会同区委组织部人才办、团区委等部门深入长泰经济开发区银塘办事处举办“才聚银塘”引才稳岗政策宣讲会,针对就业创业、技能培训、人才补贴等政策向工业园区企业进行面对面宣讲。

  精准发力稳企业

  为帮助企业纾困解难,一系列强化精准就业帮扶的政策也在长泰不断发力。

  长泰充分发挥就业服务信息云平台桥梁作用,加大本地人力资源供需匹配力度,针对高校毕业生、建档立卡户、失业人员、农民工和企业提供就业服务及用工服务16593人次,解决群众就业问题716人次。

  与此同时,还举办线上线下招聘活动20场,参与企业781家次,提供就业岗位4.3万个次,达成就业意向1200多人。上半年通过招聘会、以工引工、省际劳务对接等渠道招引员工5100多人。此外,积极组织优质企业与大中专院校及技工院校开展校企合作,通过设立实训基地、吸纳毕业生就业等方式拓宽了毕业生的求职渠道,继续实施就业见习补贴政策。(通讯员 林子越 林婷婷 戴福泉 全媒体记者 杨凌怡)

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