闽师大毕业生专场招聘会现怪象 大学生就业难

　　闽南网12月1日讯 昨天上午，福建省2014年大中专毕业生闽南地区(漳州)专场招聘会，在闽南师范大学弦歌广场举行。该招聘会面向大学生提供4000多个岗位，进场求职人员有5000多名。但就业季怪象很突出：大学生这边，就业难;而企业，却招不到合适的人员。

　　招聘会上，300多家参会企业涉及电子、互联网、计算机、教育等行业领域，涵盖计算机、电子科学与技术、化工、汉语言文学、英语、金融、法学、经济、管理、园林等多个专业。但80%的岗位都是销售类的，很少人问津。

　　在一家厦门的外贸公司招聘台前，大学生们排起了长队。“仅上午一个小时，我们就收到了三四十份简历，都是应聘会计、海外贸易、储备干部的，就销售岗位没人应聘。”负责人罗先生说，对于企业的发展，能吃苦、会吃苦的销售人员是主力军，但现在的大学生大多为独生子女，没吃过苦，普遍抗压能力差，“其实遇到难题的不光是我们，大部分企业都面临着销售人员难招的困境。”

　　为什么市场有需求，但求职者都不愿从事销售岗位呢?闽师大大四的学生小李是这样回答的：“销售人员需要人脉，对于我们这种刚刚毕业的大学生来说，有些困难。而且销售人员经常要在外面跑、应酬，实在太辛苦，还要承受业绩考核的压力，工资待遇不稳定。”

　　“销售岗位压力大、待遇也不稳定是事实，但最能锻炼人。公司的高管大部分都是销售出身。毕业生可以从中学到很多校园里接触不到的知识。”厦门一家环境检测公司的招聘负责人张先生根据自己的成长经历坦言，“现在很多毕业生刚入社会，大都相当于一张白纸，对于企业来说，首先看重的是给企业带来的效益。但是大学生刚开始踏入工作的门槛儿，达不到我们的要求。我想要给高薪资，但是要看你自己能不能拿到。一工作就想要安逸的岗位，又想要有好的待遇，这个有点儿不可能。”他建议，大学生就业一定要对自己有个规划，根据市场的需要，转变自己的就业观念，也许就会得到另一片天地。(闽南网记者 陈群 白志强 通讯员 陈小环)