借宿朋友宿舍 洗澡时中毒

　　海都网－海峡都市报讯 21岁的黄某萍到芗城某美容美发商行应聘，并顺利上岗试用。由于商行在试用期不提供住宿，她借宿在黄某的宿舍。第二天，下班后的她到卫生间洗澡，却因一氧化碳中毒落下8级伤残。

　　为此，黄某萍家人将黄某、宿舍提供人林某溪（黄某的老板）等人告上法庭，要求赔偿。芗城法院审理认为，林某溪及黄某萍均存在过错，一审判决两人分别承担事故一半责任。

　　昨日，林某溪的代理律师苏晓鹏称，将在下周三判决生效前提起上诉，继续为自己的当事人辩护。

【事件】

员工朋友借宿
洗澡时中毒致残

　　黄某萍是华安仙都镇招山村人，去年2月25日，在朋友黄某的介绍下，黄某萍到芗城某美容美发商行应聘。经商行股东之一林某水面试后，黄某萍当天就上班，试用期为3天，其间林某水不提供住宿。

　　当晚，黄某同意黄某萍到自己宿舍睡觉，该宿舍是黄某所在另一商行老板林某溪租给员工的。而黄某萍所应聘的商行，实际上是林某溪和哥哥林某水共同出资的。

　　第二天晚上，黄某萍下班后仍住在黄某宿舍，还到卫生间洗澡。之后，有人去敲卫生间门，发现里面没有声响，踢门进入看到黄某萍已经倒地不起。黄某萍随即被送医抢救，经诊断为急性一氧化碳中毒并缺氧性脑病并症癫痫、缺氧性心肌损害、缺氧性肝功能损害等，经鉴定为8级伤残，住院期间共花费近6万元。

【焦点】

3被告谁该担责？

　　去年4月1日，黄某萍家人将黄某、黄某的老板林某溪列为被告，而林某水则作为第三人被一起告上法庭，要求赔偿经济损失共计22万余元。黄某萍家人认为，林某溪提供的宿舍卫生间面积窄小、通风条件差，且排气扇、热水器存在质量问题，由于这些设施存在严重安全隐患，导致黄某萍洗澡时出事。

　　对此，林某溪为自己辩解，并给出3个理由。第一，黄某是他自己独自创办的商行员工，出事宿舍是他租来供黄某等员工住的；商行有规定，任何员工不准带外人留宿，黄某萍的入住是黄某私下同意的，并没有获得他的同意。第二，热水器虽由自己提供，但使用多年从没发生过事故，而据参与救援的员工反映，卫生间的排气扇没有打开，所以事故责任在于黄某萍本身。第三，黄某萍所在的商行，他虽是股东之一，但哥哥林某水已告知试用期间不提供宿舍，所以自己不存在过错。

　　黄某则辩称，由于林某溪和林某水共同经营的商行急需用人，且林某溪曾跟她说可以介绍朋友过来，于是她就介绍好友黄某萍去应聘。黄某萍上班当晚，在漳州没地方居住，而之前林某溪有交代商行的老员工要善待新员工，外来新员工没有地方住，都是由老员工先带回宿舍安排住处的。她因此在没有告知林某溪的情况下，留宿黄某萍，她认为这是按照林某溪之前的吩咐做的。

　　黄某认为，黄某萍在宿舍洗澡，老板林某溪就应该提供安全的住宿环境，而黄某萍在使用液化气过程中也存在一定过错，所以该事故跟她没有直接因果关系。

【判决】

法院一审判决
老板担一半责

　　经法院核准，黄某萍因中毒造成的各项经济损失合计18万余元。

　　法院审理认为，黄某萍是林某溪和林某水共同经营的商行的试用期员工，两人均是黄某萍的雇主。黄某萍中毒是在下班后，且林某水在试用期内没有承诺给她安排住宿，林某水因此无需承担赔偿责任。黄某同意黄某萍到宿舍居住，主观上出于善意，也符合商行以往的做法，没有过错，无需承担赔偿责任。

　　林某溪是宿舍的承租人，对商行员工及宿舍的管理未尽到相应职责，导致黄某留宿黄某萍并造成后者中毒，他在管理方面存在过错。另外，林某溪也是黄某萍洗澡时所用热水器的提供者，热水器是否符合产品质量要求，他应负举证责任，但他未能举证予以证明，所以应负举证不能的后果。因此，法院一审判决林某溪赔偿黄某萍因中毒造成经济损失的50%，并要求在判决书生效之日起10日内履行赔偿。

　　另外，黄某萍作为一个成年人，在使用液化气热水器洗澡时，没有打开排气扇，自己未能尽到安全注意义务，她主观上也存在过错，也应承担50%的责任。（本网记者 曾炳光）