漳州首例拒不支付劳动报酬案 老板被批捕

　　闽南网9月18日讯 公司经营状况良好，却无故拖欠员工3个月工资40多万元。近日，平和某化工公司董事长习某因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，被该县检察院依法批准逮捕。经了解，这是《刑法修正案（八）》正式实施以来，漳州首例拒不支付劳动报酬案。

　　2004年，习某在平和兴办一家化工公司后，一直处于盈利状态。然而，从今年5月至7月，该公司无故不支付员工工资达40多万元。平和县人力资源和社会保障局责令限期支付后，该公司仍不支付。随后，该案移送至平和县公安局，习某随即被刑拘。

　　检察院审查后发现，习某的公司近两年经营状况良好，完全有能力支付员工工资，却无故拖欠，且数额较大，经有关部门责令支付仍不支付，该行为已构成拒不支付劳动报酬罪，有逮捕必要。

　　福建仁胜律师事务所律师曾晓明称，去年5月1日起施行《中华人民共和国刑法修正案(八)》，出于加强民生保护目的，加大对一些严重损害劳动者利益的行为惩处力度，将拒不支付劳动报酬的行为纳入刑法调整范围。从这个角度看，欠薪达到一定的程度就已经不仅是欠债，而是从原来的民事行为上升为刑事犯罪。从犯罪主观要件上看，构成该罪首先是直接故意不支付，也包括间接故意，如虽表示愿意支付，但实际上总为不支付找理由；从犯罪客观要件看，主要以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的报酬，或者有能力支付而不支付，并且经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，都有可能获罪。其中政府有关部门，主要是指劳动监察部门。

　　至于该罪立案标准，曾律师称，尽管目前具体标准的司法解释尚未出台，但从全国一些司法实践看，往往欠单个劳动者薪金5000元即可立案。如果经政府有关部门责令支付后能够及时支付欠薪的，就可以不承担刑事责任。

【延伸阅读】

拒不支付劳动报酬案我省首例在龙岩宣判

　　今年1月6日，龙岩武平县法院一审以拒不支付劳动报酬罪，判处任某成拘役两个月，并处罚金5000元。

　　2010年11月初，四川人任某成在武平承包一个建筑工程的泥水作业项目。受雇的50多名工人辛苦大半年后，任某成却将他们的16万元工资卷走出逃。武平警方随后将任某成网上追逃，直到他被上海警方抓获。据悉，这起拒不支付劳动报酬案，是《刑法修正案(八)》实施以来，在我省的首例刑事判决。（海峡都市报闽南版记者 苏禹成 通讯员 王淑芳）